Existem sites gratuitos na internet e também pagos para busca de vagas e cadastramento do seu currículo. Inscreva-se lá com um currículo contendo sua experiência profissional, telefone de contato e endereço atualizados. Tenha o cuidado de jamais mentir sobre sua experiência profissional somente para conquistar a vaga. Faça um currículo sem erros de português. Caso não saiba montar o seu currículo utilize um modelo pronto. Existem vários deles disponíveis gratuitamente na internet. Cuidado tambémcom os golpes que podem ocorrer e esteja atento a, por exemplo, vagas e processos seletivos que exigem quantias ou realização de cursos pagos para que você participe da entrevista.
Quais diferenciais podem te ajudar a se destacar em uma entrevista de emprego?
Ter o conhecimento técnico para a vaga é fundamental, mas ter inteligência emocional também irá te ajudar bastante. Procure manter-se calmo, ter disciplina e não chegar atrasado na entrevista. Também é recomendado que você estude sobre a empresa para a qual você está enviando o seu currículo e pesquise sobre como é a empresa, qual o produto que ela oferece ao consumidor, quais são seus valores etc. Uma boa forma de saber esses dados é pesquisando o site e as redes sociais da empresa. Sempre vá vestido adequadamente para uma entrevista.
Dicas:
Dicas:
- Nunca vá para uma entrevista usando boné, camiseta, chinelos, calças jeans rasgadas, shorts, minissaias ou decotes ousados. Lembre-se que a vestimenta adequada para uma entrevista já passa uma imagem sobre você. Também é recomendado utilizar maquiagem leve e sem exageros.
- Fale com calma, devagar ,quando lhe for perguntado algo pelo entrevistador. Converse olhando para a pessoa. É normal ficarmos nervosos, mas nervosismo exagerado pode atrapalhar e não te deixar demonstrar o que você sabe.
- Não tente ficar impressionando o entrevistador e seja bem objetivo nas perguntas que forem realizadas e responda com clareza. Se não entender, peça para repetir a pergunta, para ter certeza do que irá responder.
Qual a importância da autoavaliação do candidato antes da entrevista? Por que conhecer o seu perfil comportamental é tão importante?
Autoavaliação é importante para saber se ele preenche os requisitos que a vaga exige .O perfil comportamental é essencial para o autoconhecimento e desenvolvimento de competências e habilidades essenciais: Saber quais são seus pontos fortes e pontos de melhoria, saber suas habilidades, talentos e que podem fazer toda a diferença entre ser contratado ou estar fora da vaga .Já é sabido que as empresas te contratam pelo suas competências ´técnicas e te demite por falta de competências emocionais coo disciplina, resiliência, confiança, flexibilidade, organização, comunicação, trabalho em equipe ,entre outros).O perfil comportamental vai te mostrar como você é e como pode desenvolver as características que te faltam naquele momento.
O que o recrutador deve observar para fazer uma boa contratação?
Observar as competências técnicas e as competências emocionais do candidato. Observar se o candidato é capaz de desenvolver as competências emocionais exigidas para o cargo, mesmo que ele ainda não as tenha. Isso só é possível fazendo o teste de perfil comportamental e sabendo qual é o seu tipo predominante e qual o tipo de perfil adequado para a vaga.
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