Com o tema “IH + IA: A Nova Arquitetura da Liderança, dos Negócios e do Capital Humano”, o evento propõe discutir como empresas, lideranças e conselhos podem combinar inteligência humana e inteligência artificial na tomada de decisões, na inovação e na busca por resultados sustentáveis.
A programação terá cinco palestras e quatro painéis, com a participação de executivos, especialistas e lideranças de diferentes setores. Entre os nomes confirmados estão Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn; Walter Longo, especialista em inovação e futuro dos negócios; Gil Giardelli, futurista e professor de economia digital; Luis Spalding Verdi, conselheiro; e Denis Balaguer, sócio de Inovação e IA da EY.
Representantes de empresas e instituições como Amazon, Vale, AeC, Fundação Dom Cabral, ArcelorMittal, Fapemig, Gerdau, Totvs, Sucesu-MG, Camarote Salvador e Ânima Empresas também integram a programação.
Entre os assuntos previstos estão o impacto financeiro da inteligência artificial, as mudanças no perfil dos executivos de alto escalão, as habilidades comportamentais em um ambiente cada vez mais automatizado e o papel dos conselhos de administração diante do avanço da chamada inteligência híbrida. Os debates também devem abordar formas de integrar tecnologia, cultura, estratégia e capital humano dentro das organizações.
Para David Braga, presidente da ABRH-MG e CEO da Prime Talent, o avanço tecnológico amplia a importância de competências humanas na condução dos negócios. “As organizações que prosperarão na próxima década não serão necessariamente as que tiverem mais tecnologia, mas aquelas que souberem combinar inteligência artificial com liderança humana de alta qualidade. Cultura, julgamento, propósito e capacidade de decidir sob incerteza continuam sendo competências essencialmente humanas e serão decisivas para os resultados dos negócios”, afirma.
A proposta do C-Level Summit MG é colocar em discussão não apenas as transformações provocadas pela inteligência artificial, mas também a capacidade das lideranças de acompanhar essas mudanças e incorporá-las às estratégias das organizações.
Data: 31 de agosto de 2026
Local: Sala Minas Gerais (Rua Tenente Brito Melo, 1.090, Barro Preto)
Horário: 8h às 18h
Realização: ABRH-MG
Inscrições pelo Sympla