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Estado de Minas INTERNET

Facebook é acusado de machismo em vagas de emprego

Anúncios estariam sendo exibidos apenas para homens


postado em 19/09/2018 11:20 / atualizado em 19/09/2018 11:46

(foto: Pixabay)
(foto: Pixabay)

O Facebook vem sendo criticado por sua tecnologia que permite ás empresas criarem anúncios de emprego com base na raça, idade e gênero. Agora, um grupo de pessoas desempregadas estão acusando a rede social criada por Mark Zuckerberg de ajudar os empregadores a excluírem candidatas do recrutamento. A informação foi divulgada pelo jornal americano The New York Times.

As candidatas que se sentiram lesadas contaram com o apoio das instituições Communications Workers of America e American Civil Liberties Union para entrar com processos na agência federal americana Comissão de Oportunidades Iguais de Trabalho contra o Facebook e outros nove empregadores.

De acordo com a denúncia, as empresas parecem ter usado a tecnologia de segmentação da rede social para excluir os usuários do sexo feminino do recebimento dos anúncios com as vagas de emprego. Um exemplo citado pelo New York Times é o de uma oportunidade para motorista de caminhão e outra para instalador de janelas. As acusações foram feitas em nome de todas as mulheres que procuraram emprego no Facebook no ano passado.

Para a advogada Debra Katz, não envolvida no caso, as campanhas publicitárias parecem violar a lei federal dos Estados Unidos, que proíbe empregadores e agências de emprego de discriminar com base no gênero, raça, credo, entre outras categorias. Algumas leis estaduais também proíbem a cumplicidade e a discriminação. "O fato de eles estarem usando essa ferramenta para facilitar a discriminação", comenta a advogada em entrevista para o jornal americano.

"Não há lugar para discriminação no Facebook; é estritamente proibido em nossas políticas", afirma Joe Osborne, porta-voz do Facebook, em nota enviada ao New York Times. "Estamos analisando a reclamação e esperamos defender nossas práticas", completa.

Conforme o periódico, os advogados que representam as mulheres lesadas, o problema foi descoberto por interessados nas vagas que, ao clicarem no ícone "Por que estou vendo isto?", receberam como resposta a informação de que eram homens, de certa idade e de determinado local.

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